Ilustración persona con lupa para post sobre descripción puesto de trabajo

Definición de puesto de trabajo

Una definición de puesto de trabajo, también conocida como descripción de puesto, es un documento que establece los roles, responsabilidades, requisitos y expectativas asociados a un puesto específico en una organización. Es importante que cada persona trabajadora tenga su definición de puesto de trabajo por varias razones: En Caletec, te ayudamos a redactar tus definiciones […]

Ilustración de medir dos veces y cortar una

Mide dos veces, corta una: un plan para una implantación meditada de Six Sigma

Esto es lo que me decía mi padre: mide dos veces, corta una. Todos, en algún momento, nos hemos dejado llevar por el entusiasmo y hemos cortado la madera sin medir dos veces, y nos hemos arrepentido. Implantar Six Sigma no es tarea fácil y, con aún más razones, hay que pararse a pensar antes […]

Ilustración de los própositos de año nuevo

Siete criterios de verificación de los propósitos empresariales de año nuevo

Como cada año, todos tomamos buenas decisiones: cuidaré mi comida, haré deporte, aprenderé un idioma, acabaré el máster… Algunos, incluso se inscriben en un gimnasio o academia. Desgraciadamente, todos sabemos que estos buenos propósitos no suelen durar mucho.Ojo, siempre hay excepciones. Si me permitís hacer el símil con los datos de un proceso, la mayoría […]

Rio con piedras aparentes: alegoría del inventario en las empresas

¿En qué se parecen el personal y el inventario de una empresa?

Lean nos explica que el inventario en una empresa es una muda, un desperdicio. Puede estar compuesto por materias primas o productos acabados, pero también por productos semielaborados, piezas de recambio, documentación, catálogos, etcétera. Ocupa metros cuadrados, es un inmovilizado financiero, requiere personal y medios para su gestión, genera otros desperdicios, como el movimiento, y, […]

Salario medio español en mejora continua: entre 36.000 € y 65.000 €

Según la guía salarial de la consultora de recursos humanos Hays, los salarios en mejora continua oscilan entre los 36.000 € para un ingeniero de procesos/mejora continua en Bilbao, más un 10 % de sueldo variable, y los 65.000€ para un responsable de mejora continua (más un variable del 20%). Esta última recomendación salarial se […]

Tabla de reconsideraciones para reinventar la empresa

Todos los directivos están de acuerdo en que hay que reinventar la empresa para sobrevivir.Los mercados cambian, aparecen nuevas necesidades, desaparecen otras. Y si tu empresa no cambia, desaparecerá. Por muy grande que sea. El ejemplo de Kodak Pongamos a Kodak como ejemplo. Fundada en 1888, su gran aportación fue la creación de un carrete […]

Fórmula para el cambio

La fórmula que indica si tu empresa está lista para el cambio

Hablemos del cambio. Cambiar, según la RAE , es “dejar una cosa o situación para tomar otra” o “convertir o mudar algo en otra cosa”. El cambio tiene mala fama. “Nos cuesta cambiar”, se dice. Estamos en nuestra zona de confort, y que cambiar es salir de ella; y es muy difícil. Que realizar cambios […]

Control calidad proveedores

Cinco perspectivas estratégicas para la mejora continua de la gestión de proveedores

En un post anterior, Optimizar el proceso de compras con Lean o Six Sigma para reducir costes, explicamos que la mejora continua era una buena herramienta para reducir los costes de no calidad y desperdicios en un proceso transversal como es el de compras. Pero no abordamos lo que viene después de la compra: la […]

Optimizar el proceso de compras con Lean o Six Sigma para reducir costes

La gestión de las compras es un tema sensible para las empresas. Independientemente del sector económico o del tipo de compra que se realice —material o servicio—, lo que todas las empresas quieren es que se ajuste a las necesidades. Parece de Perogrullo, pero es un punto de los más importantes: queremos que nuestro proveedor […]

Factores clave en la implantación de círculos de calidad

Se habla mucho de los círculos de calidad. Una buena idea para adentrarse en la mejora continua. El concepto parece sencillo: se forman grupos de trabajo que empiezan a trabajar sobre algún problema o mejora de algún proceso. Y, como dicen en Francia, et voilà! Si fuese tan fácil, todas las empresas tendrían grupos de […]