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Liderazgo Persuasivo

Friday, April 27th, 2018

Mira a tu alrededor, en tu oficina.
¿Qué ves?
Gente trabajando, haciendo cosas, ejecutando tareas, persiguiendo un objetivo…
¿Y cómo se ve?
¿Harmonioso, organizado, fluido o disonante, confuso, complicado?
Persiguen algo, pero ¿persiguen todos la misma cosa o cada uno persigue lo suyo?
Y ahora pregúntate: ¿Quién organiza todo esto?

Tal vez seas tú el responsable de lo que has visto o tal vez sea tu jefe, pero en todo caso, si lo que has visto no fluía, puede que sea por falta de liderazgo.

El liderazgo es la habilidad de hacer que, dentro de un grupo, las personas hagan lo que tienen que hacer de manera voluntaria y natural.

El jefe manda, el líder convence.

Un buen líder es capaz de entender, motivar e inspirar las personas de su grupo para que se desarrollen de manera harmoniosa, cumpliendo con objetivos comunes en un entorno de mutuo respecto y ayuda.
El líder tiene muchas herramientas que le permiten desempeñar su papel: su carisma natural, sus dotes de comunicador, su capacidad de escucha, su pericia a la hora de escoger sus colaboradores, sus aptitudes para resolver conflictos etc.
Hay muchas, pero la que subyace todas estas es su habilidad para comunicar. Esto implica ser capaz de ser entendido por los demás y ser capaz de entender los demás, es a doble sentido.

Estamos de acuerdo para decir que, para que un equipo de personas funcione correctamente, debe saber exactamente lo que tiene que hacer.

¡Un equipo ha de tener unos objetivos claros!

Es el líder quien debe transmitirlos a todo el grupo y quien debe asegurarse que es entendido.

Transmitir objetivos es informar, asegurarse de que son entendidos es comunicar.

Un gran hombre dijo una vez “I have a dream…” – Tengo un sueño… y el uno de los países más grandes del mundo cambio. Martin Luther King fue un gran líder, sabía hacerse entender y entendía los demás, hasta los que no pensaban cómo él, para poder convencerles.

Obviamente, no todos los que saben comunicar son líderes, pero

100% de los líderes son buenos comunicadores.

Un punto importante para una buena comunicación es el entendimiento que tengo de mi mismo y de los demás.
¿Puedo hablarles a todos de manera sintética, sin detalles, rápidamente?
¿Puedo hablarles a todos de manera detallada, explicando el porqué, el cómo, tomándome mi tiempo?
Cuando leas estas 2 preguntas verás que una te resuena más que otra, pensado probablemente que también depende del momento y del tema, pero, aunque una de las dos te resuene más, no olvides que a otros será la otra que les resuena más, y a otros será una mezcla de las dos y otros les gustará más que les envíes un correo y…
¿Cómo puedo hacer la diferencia?
Hay varios métodos que permiten entender los diferentes perfiles de las personas. Nosotros hemos optado por el perfil DISC que permite crear un perfil de las personas para entenderlas mejor y poder comunicar mejor con ellas.

Vente a nuestro Curso de Liderazgo Persuasivo y prenderás más sobre ti y sobre los demás.

Se que algunos estaréis pensando “No soy jefe de nadie y me llevo bien con el mío…”, pero ¿te gustaría que tu jefe te entendiese mejor aún? o ¿qué entendieras mejor a tus compañeros, tus clientes, tu entorno y ser capaz de hablarles un idioma que ellos puedan entender mejor?

Pues, este es tu curso.

 

Noël